La nómina al tratarse de un documento tributario es indispensable para las empresas y también para sustentar, justificar, validar, controlar y legalizar las relaciones laborales que tiene con sus colaboradores.
Una nómina generalmente tiene la misma estructura y en ella deben incluirse algunos datos indispensables, como: Datos del empleado y del empleador/empresa. (RFC y nombre) Percepciones salariales y prestaciones.
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